業(yè)務范圍 Business Scope
職業(yè)衛(wèi)生評價
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項目概況 |
項目名稱 |
四川華油中藍能源有限責任公司職業(yè)病危害現狀評價 |
行業(yè) 類別 |
天然氣生產和供應業(yè) |
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項目業(yè)主 |
四川華油中藍能源有限責任公司 |
項目 性質 |
/ |
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項目地址 |
四川省巴中經濟開發(fā)區(qū)駟馬園區(qū) |
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被評價企業(yè)聯系人 |
馬衛(wèi)中 |
被評價企業(yè)聯系人電話 |
19981698269 |
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項目簡介 |
四川華油中藍能源有限責任公司于2008年在巴中市注冊成立,注冊資本金3.6億元,公司大型汽車清潔能源項目于2010年2月經四川省發(fā)改委立項備案,作為四川省委、省政府支持巴中革命老區(qū)建設的重點招商引資項目,目前也是巴中市最大的招商引資工業(yè)項目和巴中扶貧攻堅支柱企業(yè),從事非常規(guī)天然氣勘探開發(fā)、液化天然氣(LNG)生產和銷售、車用和船用加氣站建設與經營、工業(yè)氣化站、城鎮(zhèn)燃氣的投資和運營,LNG物流運輸等相關產業(yè)。 項目占地面積355畝,總體規(guī)劃投資建成年產120萬噸LNG裝置,日處理天然氣量550萬方,項目總投資概算約19.6億元。經過兩年的規(guī)劃設計和三年建設,工廠2015年5月一期年產35萬噸的LNG生產裝置及配套年產120萬噸LNG生產裝置的公輔工程建成,年用天然氣5億方。 一期建成投產的35萬噸LNG項目采用了國外先進的德國林德工藝包,施工圖設計由國內一流設計院中國成達工程有限公司完成,中建安裝集團和中核五建(儲罐部分)負責安裝,核心設備采用國外進口,其他設備均采用國內知名品牌。全廠布局合理、考慮全面、功能齊全、工藝流程安排合理、設備先進、裝置運行安全可靠,加工制造成本低,技術水平和管理水平較高,已經辦理完成生產經營所需的所有合法手續(xù)。 |
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評價機構及評價項目組 |
評價機構 |
四川眾望安全環(huán)保技術咨詢有限公司 |
機構負責人 |
潘祖高 |
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項目負責人 |
宋煥成 |
個人資質編號 |
A01(P)15101584 |
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報告編制人 |
宋煥成 |
個人資質編號 |
A01(P)15101584 |
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報告編制人 |
羅恩劍 |
個人資質編號 |
A01(P)15101590 |
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報告審核人 |
嚴銳 |
個人資質編號 |
A01(P)12100049 |
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評價活動主要信息 |
簽訂合同時間 |
2024.5 |
報告提交時間 |
2024.10 |
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職業(yè)評價類型 |
職業(yè)病危害現狀評價 |
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到現場調查、采樣、檢測的專業(yè)技術人員 |
現場調查:宋煥成,證書號A01(P)15101584 采樣:左平,A01(J)16101960;李棟,A01(J)15101405;解洪亮,A01(J)15101403 |
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建設單位(用人單位)陪同人 |
馬衛(wèi)中 |
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到現場開展檢測活動時間 |
2024年07月02~04 |
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建設單位(用人單位)存在的職業(yè)病危害因素及檢測結果 |
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評價結論與建議 |
根據對用人單位現場調查、職業(yè)病危害因素檢測結果和相關資料的綜合分析,用人單位在實際生產過程中若能夠落實本報告提出的有關職業(yè)病危害防護措施的建議,在生產狀況正常,職業(yè)病危害防護設施正常運行的情況下,佩戴有效的個人防護用品后工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內,符合國家有關職業(yè)衛(wèi)生標準、規(guī)范的要求。 根據《國民經濟行業(yè)分類目錄》(GB/T4754-2017),用人單位行業(yè)分類屬于“天然氣生產和供應業(yè)”。根據《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄》(國衛(wèi)辦職健發(fā)〔2021〕5號)的有關規(guī)定,“天然氣生產和供應業(yè)”分類為職業(yè)病危害風險“嚴重”一類,結合用人單位實際生產情況、職業(yè)病危害因素檢測結果、職業(yè)病危害接害人數、接觸機會等綜合分析,判定用人單位職業(yè)病危害風險分類為嚴重。 建議: 1工程防護 (1)建議用人單位完善優(yōu)化冷劑壓縮機、BOG壓縮機等大噪聲設備的降噪設施。 (2)建議用人單位檢修車間切割、打磨作業(yè)點設置降噪設施或減少單個作業(yè)人員切割、打磨作業(yè)時間。 (3)建議用人單位加強職業(yè)病防護設施的管理,加強防噪、及通風設施的日常檢查維護。 2建筑衛(wèi)生學 建議用人單位在中控室內合適位置補充設置照明燈具、為分析化驗室更換符合照度要求的照明燈具。 3職業(yè)健康監(jiān)護 (1)根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》與《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ188-2014)的要求,用人單位職業(yè)健康體檢內容不全,建議用人單位完善體檢內容。用人單位的職業(yè)健康體檢計劃可參考下表。 用人單位作業(yè)人員體檢建議表
(2)建議用人單位應嚴格執(zhí)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)體檢制度,依據《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ188-2014)的相關要求組織體檢,體檢結果應書面告知員工,體檢結果有異常的,須及時進行復查,復查結果仍然有異常的須按規(guī)定進行診療,并做妥善安排。 (3)對準備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動者,用人單位應當在勞動者離崗前30日內組織勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。勞動者離崗前90日內的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。對需要復查的勞動者,用人單位應當按照職業(yè)健康檢查機構要求的時間安排復查和醫(yī)學觀察;不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè),應當調離原工作崗位,并妥善安置。用人單位對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。 (4)建議用人單位根據《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ188-2014)要求,組織接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員到具有資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構參加體檢,體檢項目應按照崗位接觸的職業(yè)病危害因素進行。 (5)建議用人單位外委人員所在單位根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》與《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ188-2014)的要求,嚴格執(zhí)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)體檢制度。依據外委人員在用人單位從事的工種崗位,組織所有接觸職業(yè)病危害的外委人員到具有資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構參加體檢,體檢項目應按照崗位接觸的職業(yè)病危害因素進行。 4職業(yè)衛(wèi)生管理 (1)依據《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》(中華人民共和國國家衛(wèi)生健康委員會令[2020]第5號)第二十條規(guī)定:職業(yè)病危害嚴重的用人單位,應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。每三年至少進行一次職業(yè)病危害現狀評價。檢測、評價結果應當存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,并向衛(wèi)生主管部門報告和勞動者公布。 (2)用人單位不得將產生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產生職業(yè)病危害的作業(yè)。 (3)用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同)時,應當將作業(yè)過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。 勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更,從事與所訂立的勞動合同中未告知的存在的職業(yè)病危害的作業(yè)時,用人單位應當依照前款規(guī)定,向勞動者履行如實告知義務,并協(xié)商變更勞動合同相關條款。 (4)本次職業(yè)病危害現狀評價,只針對此次調查及檢測過程中的生產狀況,公司今后的生產狀況如果發(fā)生改變,導致職業(yè)病危害因素變化或增加時,應及時進行職業(yè)病危害因素申報及評價。 |
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技術審查專家組評審意見 |
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參與現場調查及檢測工作照:
評價人員(右)現場勘查照片 (評價人員:宋煥成,證書號A01(P)15101584)
檢測人員現場檢測照片 (左平(左一),A01(J)16101960;李棟(左二),A01(J)15101405; 解洪亮(右二),A01(J)15101403) |
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